Canal de Denuncias

Canal de Denuncias

Canal de Denuncias Aguas San Pedro

¿Qué es un canal de denuncia?
El canal de Denuncia ASP es el medio por el cual los colaboradores y/o terceros relacionados a la ASP pueden realizar las siguientes denuncias:
1. Acoso Laboral: es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.
2. Acoso Sexual: entendiéndose por tal el que una persona realice en forma indebida, por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.
3. Violencia en el lugar de Trabajo: acto que pueda menoscabar, maltratar o humillar a una persona o afectar su situación laboral u oportunidades en el empleo, la violencia en el trabajo puede ser generada por terceros, cada vez que se ejerza violencia en contra de trabajadores por parte, por ejemplo, de clientes, proveedores, usuarios, entre otros. En cuanto a los motivos considerados por sí mismos como discriminatorios al efectuar distinciones, exclusiones o preferencias entre trabajadores como lo son el sexo, estado civil, religión, etc., se eliminará el requisito de causar un efecto laboral negativo para el afectado.
Nota: Al presentar su denuncia, se le proporcionará un ID único y un PIN personal. Estos códigos son esenciales para el seguimiento del caso, por lo tanto, es imprescindible que los guarde de manera segura. Con estos datos, podrá acceder y monitorear el progreso de su denuncia en cualquier momento. ¡Gracias por su colaboración!

Acciones y comportamientos que estén alejados de la ética, la legalidad y nuestras normas.

Término y condiciones

Este texto describe los términos y condiciones para el uso de una plataforma de denuncias desarrollada por la Fundación Generación Empresarial a solicitud del Grupo Aguas. Aquí tienes un resumen de los puntos principales:

1. Propósito de la plataforma: La plataforma es para denunciar actividades contrarias a la ley, la moral y las buenas costumbres que afecten a los accionistas, clientes, trabajadores y otros grupos de interés del Grupo Aguas.

2. Compromisos del usuario: El usuario debe proporcionar información veraz y completa, mantener un lenguaje respetuoso, no suplantar identidades, no publicar contenido protegido por derechos de autor, no fomentar actividades peligrosas o discriminatorias, entre otros.

3. Tratamiento de datos personales: Al aceptar los términos y condiciones, el usuario autoriza al Grupo Aguas para el tratamiento de sus datos personales entregados en el marco de la denuncia. El Grupo Aguas se compromete a utilizar estos datos solo para los fines para los cuales fueron recolectados, garantizando la confidencialidad y seguridad de los mismos.

4. Derechos del usuario: El usuario tiene derecho a aclarar, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de sus datos personales, de acuerdo con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.

5. Conservación de datos: Los datos personales del usuario se conservarán en el registro de denuncias solo durante el tiempo necesario para decidir si iniciar una investigación sobre los hechos denunciados.

En resumen, la plataforma proporciona un medio para denunciar actividades ilícitas de manera confidencial y segura, con la garantía de que los datos personales del denunciante serán tratados conforme a la ley y con respeto a su privacidad.